La programación: Análisis de la realidad

Concello de Vilalba, análisis de la realidad

 ·Situación geográfica: Vilalba es un pueblo a 34 kilómetros de la capital (Lugo), el municipio dispone de un pabellón municipal de deportes, así como dos pabellones mas pertenecientes a los CEIP Antonio Insua Bermúdez y CEIP Manuel Mato Vizoso, el pabellon IES Santiago Basanta Silva, el estadio Roca , el estadio municipal A Madalena y su anexo, pistas de tenis municipales, piscina municipal, una sala de lucha, el área recreativa A Madalena, el paseo fluvial de Vilalba, el concello de Vilalba cuenta con varias aldeas en su comarca.

·Entorno humano y social: El municipio Vilalbes cuenta con un total de 13.881 personas censadas en Enero de 2022 de los cuales 6.667 son hombres y 7.214 son mujeres 

 

De esos 13.881, 1.467 tienen una edad comprendida entre los 0 y los 15 años,  8.277 se comprenden entre los 16 y los 64 y 4.137 superan los 65, la edad media de la población es 50 años y 569 personas son población extranjera.

No se cuentan con datos de nacimiento y fallecimiento del 2022 aún, pero si podemos observar que en 2021 en el concello de Vilalba hubo un total de 64 nacimientos, siendo 31 niños y 33 niñas, y un total de 209 muertes, de las cuales 106 fueron de hombres y 103 de mujeres. 

Los datos de escolarización en estudios obligatorios del municipio son los siguientes, nos encontramos con un total de 256 niños matriculados en Educación Infantil (3-5años), 581 en Educación Primaria (6-12 años) y 407 en la ESO (13-16 años)

Si hablamos de los datos económicos de Vilalba, los datos de paro del municipio son los siguientes , en 2022 un total de 594 personas, fueron registradas en paro, de las cuales 20 eran menores de 25 años y 574 superaban esta edad.

Cabe resaltar que Vilalba cuenta con un polígono industrial y que el total de empresas que hay en la comarca suman 1603, siendo 1144 personas físicas es decir, autónomos.

La gran mayoria de esas empresas cuenta con 1 o 2 asalariados en su interior y solo 2 empresas de la comarca cuentan con un total de 100 a 245 empleados.

Si hablamos de la administración publica, podemos observar que en 2021 sus ingresos fueron un total de 11896086€ de los cuales 3646612€ fueron recaudados por impuestos directos, 28940€ por impuestos indirectos y 1258203€ por otras tasas y impuestos.

En referencia a la cultura de la actividad física, en el concello de Vilalba se cuenta con equipos de todas las categorías, fue fundado en el año 1931 y a lo largo de su historia ha contado con 24 presidentes siendo el ultimo nombrado en 2013, actualmente el equipo juega en tercera división.

También cuenta con el Vilalba F.S, que cuenta con equipos en formación de Benjamín a Cadete y equipos en la Liga Gallega Juvenil, tanto masculina como femenina, 1ª autonómica senior femenina, Preferente Galicia, masculina y femenina y Segunda División B de futbol sala.

  Dejando de lado el futbol también cuenta con  el C.B Terra Cha , que cuenta con equipos en 2ª Autonómica masculina y femenina y Preminibasket.

También cuenta con el Club de tenis Vilalbés el cual busca promover el tenis en niños y adultos, organizando varias actividades a lo largo del año como liguillas de tenis federada/no federada, torneos, etc.

Conta tambien con el Club de Taekwondo Vilalba Jansu o cal entrena tanto a niños desde os 3 anos hasta personas adultas.

Ademas de todos estos clubs el Concello de Vilalba cuenta con diversas actividades en sus escuelas deportivas.

Los estilos de enseñanza

 En la metodología existen varios estilos de enseñanza,  divididos sobre todo en dos grandes grupos, estos son, los estilos reproductivos, y los estilos productivos, el estilo que el técnico deportivo elija, va a estar condicionado por como sean sus alumnos, para esto debe tener en cuenta rasgos como la edad, la actitud o las características de los alumnos. 

En el bloque de los estilos reproductivos se encuentran esos en el que el profesor da una tarea y los alumnos la ejecutan, en él, se encuentran subgrupos que a su vez se desarrollan en otros subgrupos, estos podrían ser la asignación de tareas, en el que el profesional da cierta autonomía al alumno para realizar la tarea, esto se puede dividir en una única estación con varios ejercicios, en varias estaciones con el mismo ejercicio o en un circuito, con este método, el técnico deportivo tendrá una oportunidad muy buena para observar los aspectos técnicos del alumno, otro ejemplo podría ser el estilo socializador que deja un poco de lado ese propósito únicamente, técnico y motriz, y se centra en entrenar los valores deportivos en los alumnos, una buena manera de trabajar esto, son los juegos en donde todos los miembros del equipo pasan por un cierto rol, como por ejemplo, capitán, entrenador o arbitro, de esta manera pueden ponerse en la piel de la otra persona y empatizar con ella.   

Por otro lado los estilos productivos, están dirigidos a la participación activa de los alumnos, es decir, mejorar, además de sus capacidades motrices, sus capacidades de toma de decisiones, al igual que en el bloque de estilos productivos se encuentran subgrupos de estilos, un ejemplo podría ser la resolución de problemas, esto se puede hacer mediante el descubrimiento guiado, donde el profesional deja que el alumnos encuentre el camino para resolver su problema el solo, o bien puede ser que el técnico proporcione alguna pista para que los alumnos puedan encontrar el camino a la solución del problema, pero nunca dando el técnico la solución directamente, de esta manera además de trabajar la toma de decisiones, desarrollamos el pensamiento táctico en nuestros alumnos, también podríamos nombrar los estilos cognitivos como parte de los estilos productivos.

Ambos bloques de estilos son efectivos e interesantes, pero el momento en el que se aplican debe ser elegido correctamente, en función de lo que se quiera trabajar, cabe resaltar que combinar varios estilos en tus entrenamientos, lejos de ser perjudicial, será beneficioso para los alumnos.